Ja - aber einfach ist es nicht!

Es ist nicht leicht, weil es bedeutet, ganz unterschiedlichen, teilweise widersprüchlichen Anforderungen gerecht zu werden. Erst wenn man dieses Spannungsfeld erkennt, die Bedeutung von „Anstand“ und „Erfolg“ geklärt ist, zeichnen sich realisierbare Lösungsansätze ab.

Ein begründeter Leitfaden dafür ist das Entwicklungsmodell "Erfolg mit Anstand" des Club of Hamburg.